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Gelerntes Wissen hat nur dann einen Wert, wenn es angewendet wird.

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Unser ganzheitliches Talent-Programm vermittelt Mitarbeitenden fachübergreifende Kompetenzen, sichert professionelles Handeln, steigert die konstruktive Kommunikation, liefert psychologische Methoden für komplexe Problem- und Entscheidungssituationen und lösungsorientierter Konfliktarbeit. Nicht nur die Konzentration auf das praxisrelevante, sondern auch die Kompatibilität mit den Persönlichkeiten, Charakteren, Bedürfnissen und Motivationen unserer Teilnehmenden sind uns enorm wichtig. Daher konzentrieren wir uns darauf, Wissen über das persönliche Verhalten mitzugeben und individuelle Impulse zur Umsetzung zu lehren, die das Leben und Arbeiten nachhaltig prägen.

Teilnehmerstimmen

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Kristina

VR-Bank Mitte eG

„Es geht gar nicht so sehr darum, die Persönlichkeit zu entwickeln, sondern vielmehr darum, Bewusstsein für die Persönlichkeit zu schaffen. […]

Das sind so wichtige Erkenntnisse im Leben, die müsste jeder Mensch machen.“

Niklas

Vorwerker Diakonie

 „Was ich heute Mitgenommen habe: Dass es eine riesen Perspektiven-Vielfalt gibt. Durch alles, was wir heute besprochen haben, bin ich jetzt in der Lage, besser auf mein Gegenüber einzugehen und auch im Hinblick auf Konfliktbewältigung da noch besser miteinander umzugehen.“

Petra

Private Teilnehmerin

„Ich fand heute die Gruppendynamik sehr faszinierend, dieses Zusammenspiel aus älteren und jüngeren Generationen.

Und ich war auch sehr froh darüber, dass gerade in Corona-Zeiten so eine Veranstaltung live stattfinden konnte.“

Ein Jahr voller Erkenntnisse 

Privat- und Berufsleben lassen sich nicht immer klar abgrenzen und stehen unweigerlich in Korrelation zueinander. Daher haben wir die Module unseres Programms so gestaltet, dass sowohl die individuelle Persönlichkeitsentwicklung als auch die berufliche Weiterbildung einzahlen. Kern des Talent-Programms sind 12 ganztägige Präsenzseminare, die einmal im Monat an einem unserer Seminarstandorte stattfinden.

Wir lassen niemanden mit leeren Händen gehen.

Nach dem Abschluss unseres Talent-Programms erhältst du ein Zertifikat für Transversale Kompetenzen. Darin dokumentieren wir, dass du unter anderem Soft Skills wie Agilität, komplexe Problemlösung und kreatives Denken erworben hast – genau die Kompetenzen, die diese Welt mit ihren Talenten zu einem besseren Ort machen.

Junge Wilde Academy Zertifikat
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