Der Begriff „Transferstärke“ beschreibt die persönliche Kompetenz, Lern- und Veränderungsimpulse aus verhaltensorientierten Schulungen selbstverantwortlich, erfolgreich und nachhaltig in die Praxis umzusetzen. Diese Kompetenzen betreffen spezielle Einstellungen und Selbststeuerungsfertigkeiten, die Menschen haben, denen die Umsetzung von Veränderungszielen besonders erfolgreich und nachhaltig gelingt. Diese Kompetenzen sind durch die Transferstärke-Methode® als Systematik lernbar und werden in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Axel Koch in unser Trainingsprogramm integriert. 

In einfachen Worten: Wir analysieren individuell bei jedem Teilnehmer unseres Trainings, was notwendig ist um vom „Wissen“ ins „Tun“ zu kommen. Verschiedene Faktoren wie persönliche Einstellung sowie das Umfeld werden dabei berücksichtigt.

​