"Nur
Persönlichkeiten bewegen die Welt, niemals Prinzipien."

                                               - Oscar Wilde

Unsere vernetzte, wissensbasierte Gesellschaft benötigt einen zeitgemäßen Ansatz, im Bereich der Weiterbildung und Personalentwicklung. Mensch und Unternehmen zu entwickeln, an ihr Potenzial heranzuführen, voneinander zu lernen und die Veränderung der neuen Arbeitswelt zu gestalten, ist eine Aufgabe, die wir uns auf die Fahne geschrieben haben.

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Personalentwicklung
Mitarbeiterorientiert mit
dem Talent-Programm

Beratung
Unternehmens-

orientiert

Betreuung
Unternehmens- und
Mitarbeiterorientiert

Das machen wir:

Wir sind die Weiterbildungsakademie für Personalentwicklung junger Fachkräfte und Auszubildenden. Als Experten für berufliche

Weiterbildung und Persönlichkeits-entwicklung ist es unsere Aufgabe Führungskräfte und HR-Abteilungen zu unterstützen, indem wir Ihre Mitarbeitenden
im Einklang mit Unternehmenszielen und individuellen Anforderungen junger Generationen weiterbilden. Gleichzeitig stehen wir Ihnen begleitend zur Seite und beraten Sie in der strategischen Personalentwicklung. 

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Unsere Kunden & Kooperationspartner

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Das erreichen Sie mit uns:

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Erhöhung der Leistungsbereitschaft und Produktivität

Langfristige Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

Veränderungsbereitschaft und Selbstführung der Mitarbeiter*innen

Auflösen von Generationskonflikten in der Organisation 

Konstruktive Kommunikation im Team 

Lösungsorientiertes Handeln bei komplexen Herausforderungen

Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Personalziele

Das sagen unsere Kunden:

ExRohr GmbH

Arndt Schanze

Geschäftsführer der

ExRohr GmbH

"Ich stelle immer wieder fest, dass junge Menschen nach ihrer Schulausbildung sich selber noch nicht vollständig kennen und wissen, was sie vom Leben wollen.  [...] Auch wir als Arbeitgeber können das nicht vollständig kompensieren. Umso mehr freue ich mich, dass uns die Junge Wilde Academy hier unterstützt. Wir gewinnen und halten nur Mitarbeiter, die zu uns und unseren Werten passen und die sich mit uns sowie ihren Aufgaben identifizieren – dazu müssen sich unsere jungen Kollegen kennen und wissen, wer sie sind und was sie wollen. Die Junge Wilde Academy besetzt mit ihrem Seminarangebot zweifelsohne eine Nische in diesem Sektor – und zwar eine sehr wichtige."

Helmuth Bauer

Helmut Bauer

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der HBW-Gruppe

„Mit der Junge Wilde Academy ist etwas entstanden, wovon ich immer geträumt habe. Die Frage, wer will ich sein und nicht wer soll ich sein steht hier im Mittelpunkt. Es waren meine Mentoren, die mir geholfen haben, dass ich heute das mache, was ich will und am besten kann. Hätte es die Junge Wilde Academy schon damals gegeben, wäre mir mancher Umweg sicherlich erspart geblieben.“ 

pelzgroup

Svenja Senkbeil

Personalabteilung der

pelzgroup

"Über unsere Kooperation mit den Jungen Wilden werden die persönlichen und methodischen Kompetenzen sowie die Social Skills unserer jungen Nachwuchstalente weiter ausgebaut und sie kommen regelmäßig begeistert und mit vielen spannenden neuen Ansätzen zurück in den Betrieb. Dadurch, dass die Qualifizierung sich über 12 Monate mit einem Präsenztag im Monat erstreckt, bleibt zwischen den Terminen viel Zeit, um das neu Gelernte auszuprobieren. Wir erleben spannende Entwicklungen bei den Kolleginnen und profitieren von neuen Kontakten und vielen frischen Impulsen im Alltag. [...] Es profitieren auch neben dem Unternehmen die direkten Kolleginnen und Kollegen von begeisterten Young Professionals."

Ein kleiner Einblick in unsere Trainings:
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Kontaktieren Sie uns!

Per Mail oder direkt vor Ort:

Werftstraße 9, 23730 Neustadt i. H.

+49 (0) 4561 613 43 20

Erreichbar von 08.00-18.00 Uhr

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