Offene Stelle
Berater & Organisationsentwickler (m/w/d)
Du berätst mittelständische Unternehmen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, von der ersten strategischen Standortbestimmung bis zur konkreten Umsetzung. Du verbindest Beratung, Sales und Strategie zu einer Rolle, in der du nicht verkaufst, sondern echte Entwicklungsprozesse anstößt und langfristig begleitest.
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Deine Aufgaben
Das erwartet dich bei uns.
Beratung & Strategie
Du bist das Bindeglied zwischen unseren Trainer:innen und dem Kunden. Gemeinsam mit Geschäftsführung und HR findest du heraus, welche Entwicklungsmaßnahmen wirklich Wirkung haben, koordinierst die Umsetzung und sorgst dafür, dass dein Know-how und das Angebot der Akademie zu einem echten Rundum-Service für das Unternehmen werden.
Vertrieb auf Augenhöhe
Bei dir geht es nicht um den schnellen Abschluss, sondern um die langfristige Partnerschaft. Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf, hörst genau hin, was deine Kunden heute und in Zukunft brauchen, und entwickelst die Akademie auf Basis dieser Bedürfnisse aktiv mit weiter.
Organisationsentwicklung gestalten
Du verbindest Menschengespür mit einer soliden betriebswirtschaftlichen Grundlage und analysierst Führung, Kultur, Strukturen und Geschäftsmodelle deiner Kunden. Auf dieser Basis gestaltest du Entwicklungsprozesse, die Menschen und Unternehmen wirklich nach vorne bringen.
Projektleitung & langfristige Begleitung
Du leitest deine Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Standortbestimmung über jährliche Reviews bis zu neuen Aufträgen. Im engen Austausch mit den Führungskräften der Teilnehmenden steuerst du gemeinsam mit unseren Trainer:innen nach, sobald sich Bedarfe verändern, und entwickelst Lösungen für die Herausforderungen, die im Unternehmen wirklich brennen.
Dein Profil
Das bringst du mit.
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Vertrieb, Personal- oder Organisationsentwicklung, gerne aus dem Mittelstand, einer Beratungs- oder Coaching-Firma oder einer HR-Funktion mit Beratungsbezug
- Solide betriebswirtschaftliche Grundlage durch ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicheres Auftreten auf Geschäftsführungs- und HR-Ebene: Du diskutierst auf Augenhöhe und vertrittst Empfehlungen verbindlich
- Strategisches Denken kombiniert mit Menschengespür: Du erkennst Strukturen, Kultur und zwischenmenschliche Dynamiken zugleich
- Beratungs-Mindset statt Verkäufer-Mindset: Du gewinnst Kunden über Substanz, Hinhören und Vertrauen, nicht über Druck oder Skripts
- Eigenverantwortung, Strukturiertheit und unternehmerisches Denken über den gesamten Projekt-Lebenszyklus hinweg
- Reisebereitschaft in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Niedersachsen, ergänzt durch hybrides Arbeiten von Neustadt oder remote
Unser Angebot
Das bieten wir dir.
- Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit zwischen Beratung, Vertrieb und Strategie, in der du deinen eigenen Beratungsstil findest und kontinuierlich weiterentwickelst
- Mitgestaltung am Produkt: Du bringst das Know-how, das du im Kundenkontakt sammelst oder bereits mitbringst, in die Akademie ein, entwickelst bestehende Programme weiter und baust neue Geschäftszweige mit auf
- Hybrides Arbeiten von verschiedenen Standorten: Du entscheidest selbst, wo du am besten arbeitest – bei Kunden, am Hafen in Neustadt oder von zuhause
- Firmenwagen nach der Probezeit, damit du Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Niedersachsen souverän abdeckst
- Attraktive Vergütung mit variablem Anteil: Du verdienst an der langfristigen Kundenbeziehung mit, nicht am schnellen Abschluss
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründer und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Einfluss
- Flexible Benefits, die wir gemeinsam mit dir auf deine Bedürfnisse zuschneiden, damit die Arbeit zu deinem Leben passt
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